Главная> Наши программы>
Программа переобучения, адаптации, трудоустройства и строительства
жилья и культовых сооружений, для временно переселенных граждан и
членов их семей.
Основание: «Переобучение, адаптация и трудоустройство, временно переселенных граждан».
Авторы программы:
Мохов Алексей Никодимович
Главный руководитель социально – экономических и финансово – инвестиционных программ
Какаулина Людмила Николаевна
Главный консультант Института законодательства Верховного СоветаУкраины.
Басараб Юлия Михайловна
Юрист-консультант
Цели программы:
1.Обеспечить жильем 1 800 тыс. временно переселенных граждан на сумму 144 млрд.грн. и предоставить работу 600000 членам их семей за 5 лет.
2. Предоставить в бюджет Украины более 18 триллионов грн. за 5 лет.
3. Создать экономические центры, по обучению временно переселенных граждан, организации и управлению высокорентабельными видами комерческой деятельности , строящихся на принципах самофинансирования.
Представляем Вашему вниманию систему эффективной организации труда производственных видов деятельности , которая позволяет :
✓ до 10 раз снизить стоимость работ и до 8 раз увеличить их скорость;
✓ создавать новые рабочие места для временно переселенных граждан (пол, возраст, профессиональные навыки значения не имеют);
✓ обезпечивать работающих временно переселенных граждан жильем;
✓ привлечь инвестиции населения для строительства жилья по цене128$м2 и ниже.
✓ Научить временно переселенных граждан высокооплачиваемым профессиям.
С помощью предлагаемой системы, все проекты становятся инвестиционно привлекательными, развивается инфраструктура, повышается уровень жизни временно переселенных граждан.
Решаются вопросы безработицы, экономятся бюджетные средства.
Привлекательность инвестиционных проектов повышается за счет скорости оборачиваемых средств и минимизации рисков. (Например, если на строительство здания отведен 1 год, то при нашей технологии организации труда, это-- 2-3 месяца, тоесть сроки уменьшились до 5 раз. Из этого следует, что рентабельность за год составляет более 400%.)
Предлагаемая система дает возможность пополнять бюджет за счет создания новых рабочих мест, привлечения инвестиций, и увеличение товарооборота.
Жилье за работу + официальная высокаязаработная плата
Разработанна я программа «Жилье за работу + официальная высокая заработная плата» дает возможность любому человеку в течении двухнедельной учебы получить строительную профессию, что,в свою очередь, позволяет получить рабочее место и возможность карьерного роста. При подписании контракта на 5 лет, работник по окончанию года работы обезпечивается служебным жильем. По окончанию контракта жилье передается ему в собственность. Жилье в городе до 38 м2, или в пригороде до 108 м2.
Условия трудоустройства предусматривают обучение персонала передовым технологиям выполнения строительных работ, закрепляются письменным контрактом с привязкой к определенному строительному объекту или обусловленного временного промежутка.
Преимущества:
1. Организация труда эффективна в любом регионе мира.
2. Не требует специальной квалификации.
3. Развивает коллективное сознание.
4. Непревзойденная скорость работ.
5. Высокая прибыльность до 800% в смену.
6. Наивысшее качество.
7. Обезпечение работников жильем уже через год работы.
8. Быстрое обучение профессии независимо от пола и возраста.
9. Высокая официальная заработная плата.
10. Обезпечение карьерного роста.
Поддержка частного сектора
На сегодня, очевидно, что земля значительно потеряла в цене и имеет минимальный спрос. Представленная программа позволяет решить вопрос застройки земельных участков, отведенных населению страны, а также временно переселенным гражданам, и помогает частному сектору реализовать свои запасы земли. Также, применение программы приводит к возникновению новых рабочих мест на которых будут задействованны временно переселенные граждане.
С помощью программы возможно:
1. Быстро реализовать земельные участки по рыночной цене:
✓ при продаже участка мы снижаем ее стоимость до 50%;
✓ разница в цене компенсируется за счет прибыли от строительства на этом участке деньгами или жильем.
2. Как временно переселенные граждане так и другое население получает возможность построить себе, своим родственникам жилье по очень доступной цене.
3. Выходит дополнительный доход за счет:
✓ Привлечения новых партнеров, как землевладельцев, так и желающих строиться;
✓ Создание инфраструктуры застройки от инвестиций привлечонных от населения.
Источники финансирования:
Программа самоокупается и экономически независима, так как инвестиции привлекаются от населения с помощью таких инструментов:
1. «Програма Жилье за работу + официальная высокая заработная плата»;
2. Строительство «бюджетных» зданий и сооружений, квартир разного метража;
3. Организация работ поточным методом с рентабельностью до 800% за одну рабочую смену, за месяц до 18000 %, за год до 200000%.
Развитие и перспективы
Благодаря использованию передовых методов мы имеем возможность производить строительные работы, себестоимость которых, значительно ниже рыночной. Это позволяет, постоянно, увеличивать количество строительных площадок как на территории Украины, так и за рубежом. Исходя из этого, необходимое привлечение сотрудников для строительства новых объектов осуществляется по региональному принципу.
В итоге:
1. Получаем перспективу в кратчайшие сроки выйти на международный рынок за счет своей высокой рентабельности.
2. Снижение себестоимости строительства до 40%
3. Ускорение оборота инвестиций в разы
4. Оживление строительного рынка
5. Формирование высокоорганизованных рентабельных бизнес структур из временно переселенных граждан, которые обеспечены постоянными объемами работ и, как следствие, стабильным доходом;
6. Создание новых рабочих мест для временно переселенных граждан 7. Привлечение инвестиций от населения для строительства малоэтажного жилья по цене128$ м2 и ниже.
Значение программы
Эта программа не только решает вопрос трудоустройства, переобучения, адаптации и обеспечения жильем временно переселенных граждан, но и является привлекательной для:
✓ владельцев земельных участков;
✓ инвесторов, желающих инвестировать в строительство доступного жилья;
✓ желающих получить прибыль от свободных средств с минимальным риском для репутации и капитала.
✓ Производителей стройматериалов, желающих увеличить свой товарооборот.
✓ Строительных компаний, желающих сотрудничать.
✓ Бизнесменов, желающих создать стабильный и высокорентабельный бизнес.
✓ Молодежи, желающей получить высокооплачиваемую профессию.
Трудоустройство
Желающие работать в дружном коллективе с достойной оплатой труда, могут трудоустраиватся на работу по контракту на 5 лет. В качестве дополнительного стимула предлагается программа «Жилье за работу + официальная заработная плата».
Перед приемом на работу на конкурсной основе кандидат должен пройти собеседование, вовремя которого определяется его профессиональная пригодность. В случае отсутствия навыков в строительстве кандидат направляется на двухнедельные курсы по новым технологиям организации труда.
Программа «Жилье за работу + официальная заработная плата»
Работники в качестве бонуса к официальной заработной плате имеют возможность, на протяжении года, вселиться в служебное жилье, за городом размером до 108 м2 или в городе-- до 38м2. Через 5 лет служебное жилье оформляется в собственность как вознаграждение за хороший труд. При условии трудоустройства в компанию двух и больше членов семьи вопрос о предоставлении служебного жилья решается в течении 6 месяцев.
Приглашаем всех не равнодушных, к судьбам людей, принять активное участие в поддержке программы.